このような経営環境のもと、当社グループでは「健康経営」を宣言し、CS(顧客満足度)とES(従業員満足度)の両立を目指す事業活動に注力し、新たに、ミッションステートメント『明日の「働く」を、デザインする。』を掲げました。これは、中長期的な見地から、常に未来の社会における「働く」を考え、社会と社員の元気につなげ、生産性の向上や創造性を発揮し、あらたな価値を生み出すことを目指すものです。その中、当社独自の新製品やソリューションの開発に注力し、注目の高まる「働き方改革」や「健康経営」のニーズに対する価値提案営業と、トータル受注による効率性の高い営業活動を展開いたしました。
この結果、当社グループの当連結会計年度の売上高は1,086億84百万円(前連結会計年度比6.9%増)、営業利益は29億56百万円(前連結会計年度比5.6%増)、経常利益は32億95百万円(前連結会計年度比6.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は24億2百万円(前連結会計年度比25.9%増)となりました。
セグメントの業績を示すと、次のとおりであります。

2018/03/28 15:52

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

① 数値目標(連結)

	平成32年度目標
営業利益率	5.1%
経常利益	67億円
ROE	9.0%以上

② 変革のポイント
・全社をあげて「働き方変革」を実践し、収益性・生産性・創造性・満足度の向上を実現します。

2018/03/28 15:52