有価証券報告書-第79期(2024/04/01-2025/03/31)

当社は、上記「① 戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する指標として、次の指標を用いております。当該指標に関する目標および実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(2024年度)
採用者に占める女性比率	40%以上	62.5%
従業員一人あたりの月間時間外労働削減	18.8時間(20%削減)	14.9時間 (36.6%削減)