- 7963
- 2026/10/16
- 時価
- 91億円
- PER 予
- 10.39倍
- 2009年以降
- 6.59-97.88倍
(2009-2025年) - PBR
- 0.63倍
- 2009年以降
- 0.42-2.1倍
(2009-2025年) - 配当 予
- 1.96%
- ROE 予
- 6.03%
- ROA 予
- 3.88%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
賞与引当金
連結
- 2017年12月31日
- 2億8700万
- 2018年12月31日 -28.57%
- 2億500万
個別
- 2017年12月31日
- 2億8700万
- 2018年12月31日 -28.57%
- 2億500万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの状況(連結)
- (注)1.賞与は、当事業年度に役員賞与引当金繰入額として費用処理した金額であります。なお、2019年3月26日開催予定の定時株主総会において、役員賞与支給を決議事項として付議しております。2019/03/12 15:00
2.退職慰労金は、当事業年度に役員退職慰労引当金繰入額として費用処理した金額であります。 - #2 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※1 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次の通りであります。2019/03/12 15:00
前連結会計年度(自 2017年1月1日至 2017年12月31日) 当連結会計年度(自 2018年1月1日至 2018年12月31日) 研究開発費 656,286千円 635,942千円 賞与引当金繰入額 168,859千円 122,811千円 退職給付費用 54,043千円 57,389千円 役員退職慰労引当金繰入額 34,800千円 45,700千円 役員賞与引当金繰入額 33,200千円 22,750千円 株式給付引当金繰入額 7,940千円 6,659千円 - #3 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員賞与の支給に備えるため、賞与支給見込額に基づき計上しております。2019/03/12 15:00 - #4 引当金明細表(連結)
- 2019/03/12 15:00
(注)計上の理由及び金額の算定方法は、重要な会計方針 3.引当金の計上基準に記載の通りであります。科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 10,000 10,000 10,000 10,000 賞与引当金 287,000 205,000 287,000 205,000 役員賞与引当金 33,200 22,750 33,200 22,750 役員退職慰労引当金 564,300 45,700 - 610,000 - #5 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- (単位:千円)2019/03/12 15:00
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2017年12月31日) 当事業年度(2018年12月31日) 役員退職慰労引当金 172,788 186,782 賞与引当金 88,568 62,771 貸倒引当金損金算入限度超過額 3,071 3,062
(単位:%) - #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
- 流動負債は、前連結会計年度に比べ15百万円減少し、37億67百万円となりました。2019/03/12 15:00
これは主に、1年内返済予定の長期借入金が1億31百万円増加したことと賞与引当金が82百万円減少したこと、及び未払法人税等が20百万円減少したこと等によるものです。
e.固定負債