- 7963
- 2026/10/16
- 時価
- 91億円
- PER 予
- 10.39倍
- 2009年以降
- 6.59-97.88倍
(2009-2025年) - PBR
- 0.63倍
- 2009年以降
- 0.42-2.1倍
(2009-2025年) - 配当 予
- 1.96%
- ROE 予
- 6.03%
- ROA 予
- 3.88%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
賞与引当金
連結
- 2021年12月31日
- 3億5500万
- 2022年12月31日 +17.46%
- 4億1700万
個別
- 2021年12月31日
- 3億5500万
- 2022年12月31日 +17.46%
- 4億1700万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次の通りであります。2023/03/29 15:40
前連結会計年度(自 2021年1月1日至 2021年12月31日) 当連結会計年度(自 2022年1月1日至 2022年12月31日) 研究開発費 799,215千円 779,926千円 賞与引当金繰入額 206,044千円 247,575千円 退職給付費用 55,296千円 55,660千円 役員退職慰労引当金繰入額 36,900千円 38,900千円 役員賞与引当金繰入額 44,500千円 55,600千円 株式給付引当金繰入額 9,768千円 6,441千円 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- デリバティブ
時価法を採用しております。2023/03/29 15:40 - #3 引当金明細表(連結)
- 2023/03/29 15:40
(注)計上の理由及び金額の算定方法は、重要な会計方針 3.引当金の計上基準に記載の通りであります。科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 4,000 4,000 4,000 4,000 賞与引当金 355,000 417,000 355,000 417,000 役員賞与引当金 44,500 55,600 44,500 55,600 役員退職慰労引当金 720,400 38,900 - 759,300 - #4 役員報酬(連結)
- (注)1.業績連動報酬(賞与)は、当事業年度に役員賞与引当金繰入額として費用処理した金額であります。なお、2023年3月28日開催の定時株主総会において、役員賞与支給の決議がされております。2023/03/29 15:40
2.株式報酬は、当事業年度における取締役6名への役員株式給付引当金繰入額として費用処理した金額であります。 - #5 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- (単位:千円)2023/03/29 15:40
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2021年12月31日) 当事業年度(2022年12月31日) 役員退職慰労引当金 220,586 232,497 賞与引当金 108,701 127,685 貸倒引当金 1,224 1,224 役員賞与引当金 13,625 17,024 減損損失 11,155 11,155
(単位:%) - #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- c.販売費及び一般管理費2023/03/29 15:40
販売費及び一般管理費は、連結営業利益の増加に伴う賞与引当金繰入額の引き上げ等を主因として、38億8百万円(前連結会計年度は37億1百万円)、売上高販管費率は35.9%(前連結会計年度は36.3%)となりました。
d.営業利益 - #7 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- デリバティブ等の評価基準及び評価方法
デリバティブ
時価法を採用しております。2023/03/29 15:40