有価証券報告書-第61期(2023/01/01-2023/12/31)

(4)指標及び目標
当社では、人的資本経営に関して以下の指標を用いて進捗状況や達成度の把握・分析を行っております。当該指標に関する目標及び実績は、以下の通りであります。(計画期間:2021年4月1日～2026年3月31日)
①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
目標:採用した労働者に占める女性の割合を30%以上

年度	実績	採用数	うち女性
2021年	9.1%	11人	1人
2022年	13.3%	15人	2人
2023年	16.7%	18人	3人

②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
目標:有給休暇取得率を60%以上

年度	実績	1人当たりの年間平均取得日数
2021年	60.4%	11.1日
2022年	63.2%	11.4日
2023年	65.3%	11.8日

※補足説明
①②の対象者にパートタイマーは含まれておりません。