6863 ニレコ

6863
2026/03/06
時価
179億円
PER 予
11.92倍
2010年以降
赤字-585.94倍
(2010-2025年)
PBR
1.02倍
2010年以降
0.33-1.03倍
(2010-2025年)
配当 予
3.67%
ROE 予
8.52%
ROA 予
7.04%
資料
Link
CSV,JSON

従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数466名(前回報告 +16名)、臨時39 名(前回報告 -1名)

2014年3月
340名
2015年3月 ±0
340名
2016年3月 +2
342名
2017年3月 +4
346名
2018年3月 +2
348名
2019年3月 +7
355名
2020年3月 +60
415名
2021年3月 +12
427名
2022年3月 +26
453名
2023年3月 -4
449名
2024年3月 +1
450名
2025年3月 +16
466名

臨時従業員数

2014年3月
27名
2015年3月 -1
26名
2016年3月 -3
23名
2017年3月 +1
24名
2018年3月 +3
27名
2019年3月 +2
29名
2020年3月 +14
43名
2021年3月 -5
38名
2022年3月 +4
42名
2023年3月 +3
45名
2024年3月 -5
40名
2025年3月 -1
39名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月20百万0.86百万1.1百万1.1百万8.3百万
2015年3月18百万-15,3680.2百万27,27111百万
2016年3月22百万1.9百万2百万1.4百万10百万
2017年3月21百万1.6百万1.7百万1.1百万12百万
2018年3月23百万2百万2.3百万1.5百万12百万
2019年3月24百万2.5百万2.8百万1.4百万9.9百万
2020年3月21百万2.3百万2.4百万1.9百万11百万
2021年3月19百万1.4百万1.5百万1百万12百万
2022年3月18百万1.2百万1.4百万0.9百万12百万
2023年3月20百万2.6百万2.8百万1.9百万12百万
2024年3月22百万3.1百万3.3百万2.2百万14百万
2025年3月23百万4.1百万4.4百万3.4百万13百万

単体

2025年3月の従業員数301名(前回報告 +24名)、臨時17 名(前回報告 +6名)

2014年3月
262名
2015年3月 -1
261名
2016年3月 -1
260名
2017年3月 -9
251名
2018年3月 +7
258名
2019年3月 +13
271名
2020年3月 +9
280名
2021年3月 +8
288名
2022年3月 -3
285名
2023年3月 -5
280名
2024年3月 -3
277名
2025年3月 +24
301名

臨時従業員数

2014年3月
22名
2015年3月 -4
18名
2016年3月 -2
16名
2017年3月 ±0
16名
2018年3月 ±0
16名
2019年3月 ±0
16名
2020年3月 ±0
16名
2021年3月 -1
15名
2022年3月 -1
14名
2023年3月 -1
13名
2024年3月 -2
11名
2025年3月 +6
17名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
41.1歳
2015年3月 +0.8歳
41.9歳
2016年3月 +1歳
42.9歳
2017年3月 +0.7歳
43.6歳
2018年3月 +0.7歳
44.3歳
2019年3月 +0.6歳
44.9歳
2020年3月 +0.4歳
45.3歳
2021年3月 +0.5歳
45.8歳
2022年3月 +0.3歳
46.1歳
2023年3月 +0.9歳
47歳
2024年3月 +1.2歳
48.2歳
2025年3月 -0.2歳
48歳

平均勤続年数

2014年3月
16.7年
2015年3月 +0.6年
17.3年
2016年3月 +0.8年
18.1年
2017年3月 +0.7年
18.8年
2018年3月 +0.2年
19年
2019年3月 -0.6年
18.4年
2020年3月 -0.5年
17.9年
2021年3月 +0.7年
18.6年
2022年3月 +0.2年
18.8年
2023年3月 +0.5年
19.3年
2024年3月 +0.1年
19.4年
2025年3月 +0.1年
19.5年

セグメント別の従業員数

連結

その他

2025年3月の従業員数34名(前回報告 -1名)、臨時4 名(前回報告 -1名)

2014年3月
2名
2015年3月 -1
1名
2018年3月 +11
12名
2019年3月 +6
18名
2022年3月 +12
30名
2023年3月 +4
34名
2024年3月 +1
35名
2025年3月 -1
34名

臨時従業員数

2014年3月
0名
2015年3月 ±0
0名
2018年3月 ±0
0名
2019年3月 ±0
0名
2022年3月 +5
5名
2023年3月 +1
6名
2024年3月 -1
5名
2025年3月 -1
4名

オプティクス事業

2025年3月の従業員数112名(前回報告 +33名)、臨時18 名(前回報告 +8名)

2020年3月
70名
2021年3月 +2
72名
2022年3月 +6
78名
2023年3月 +2
80名
2024年3月 -1
79名
2025年3月 +33
112名

臨時従業員数

2020年3月
14名
2021年3月 -2
12名
2022年3月 ±0
12名
2023年3月 ±0
12名
2024年3月 -2
10名
2025年3月 +8
18名

全社(共通)

2025年3月の従業員数43名(前回報告 ±0名)、臨時2 名(前回報告 ±0名)

2019年3月
31名
2020年3月 +1
32名
2021年3月 +8
40名
2022年3月 -1
39名
2023年3月 ±0
39名
2024年3月 +4
43名
2025年3月 ±0
43名

臨時従業員数

2019年3月
2名
2020年3月 +2
4名
2021年3月 -1
3名
2022年3月 -1
2名
2023年3月 +1
3名
2024年3月 -1
2名
2025年3月 ±0
2名

制御機器事業

2025年3月の従業員数215名

2025年3月
215名

臨時従業員数

2025年3月
13名

検査機事業

2025年3月の従業員数62名(前回報告 +2名)、臨時2 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
57名
2015年3月 +2
59名
2016年3月 -5
54名
2017年3月 -2
52名
2018年3月 +3
55名
2019年3月 +16
71名
2020年3月 -6
65名
2021年3月 +1
66名
2022年3月 -5
61名
2023年3月 +7
68名
2024年3月 -8
60名
2025年3月 +2
62名

臨時従業員数

2014年3月
3名
2015年3月 +1
4名
2016年3月 ±0
4名
2017年3月 -1
3名
2018年3月 +1
4名
2019年3月 -1
3名
2020年3月 ±0
3名
2021年3月 -1
2名
2022年3月 ±0
2名
2023年3月 +1
3名
2024年3月 -1
2名
2025年3月 ±0
2名

ウェブ事業

2024年3月の従業員数109名(前回報告 -1名)、臨時14 名(前回報告 +1名)

2014年3月
140名
2015年3月 -6
134名
2016年3月 +4
138名
2017年3月 -3
135名
2018年3月 -15
120名
2019年3月 -8
112名
2020年3月 +3
115名
2021年3月 -1
114名
2022年3月 +5
119名
2023年3月 -9
110名
2024年3月 -1
109名

臨時従業員数

2014年3月
16名
2015年3月 -1
15名
2016年3月 -2
13名
2017年3月 +1
14名
2018年3月 +2
16名
2019年3月 +1
17名
2020年3月 -2
15名
2021年3月 -1
14名
2022年3月 ±0
14名
2023年3月 -1
13名
2024年3月 +1
14名

プロセス事業

2024年3月の従業員数124名(前回報告 +6名)、臨時7 名(前回報告 -1名)

2014年3月
107名
2015年3月 +4
111名
2016年3月 +3
114名
2017年3月 -3
111名
2018年3月 +14
125名
2019年3月 -2
123名
2020年3月 +10
133名
2021年3月 +2
135名
2022年3月 -9
126名
2023年3月 -8
118名
2024年3月 +6
124名

臨時従業員数

2014年3月
5名
2015年3月 +1
6名
2016年3月 -1
5名
2017年3月 ±0
5名
2018年3月 ±0
5名
2019年3月 +2
7名
2020年3月 ±0
7名
2021年3月 ±0
7名
2022年3月 ±0
7名
2023年3月 +1
8名
2024年3月 -1
7名

全社(共通)

2018年3月の従業員数36名(前回報告 +4名)、臨時2 名(前回報告 +1名)

2014年3月
34名
2015年3月 +1
35名
2016年3月 +1
36名
2017年3月 -4
32名
2018年3月 +4
36名

臨時従業員数

2014年3月
3名
2015年3月 -2
1名
2016年3月 ±0
1名
2017年3月 ±0
1名
2018年3月 +1
2名

その他事業

2017年3月の従業員数16名

2017年3月
16名

臨時従業員数

2017年3月
1名

単体

オプティクス事業

2025年3月の従業員数27名(前回報告 +7名)

2020年3月
20名
2021年3月 -4
16名
2022年3月 +4
20名
2023年3月 -1
19名
2024年3月 +1
20名
2025年3月 +7
27名

全社(共通)

2025年3月の従業員数27名(前回報告 -2名)、臨時2 名(前回報告 +1名)

2019年3月
26名
2020年3月 -1
25名
2021年3月 +6
31名
2022年3月 -3
28名
2023年3月 ±0
28名
2024年3月 +1
29名
2025年3月 -2
27名

臨時従業員数

2019年3月
1名
2020年3月 +2
3名
2021年3月 -1
2名
2022年3月 ±0
2名
2023年3月 ±0
2名
2024年3月 -1
1名
2025年3月 +1
2名

制御機器事業

2025年3月の従業員数188名

2025年3月
188名

臨時従業員数

2025年3月
13名

検査機事業

2025年3月の従業員数59名(前回報告 +1名)、臨時2 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
51名
2015年3月 +2
53名
2016年3月 -7
46名
2017年3月 ±0
46名
2018年3月 +4
50名
2019年3月 +16
66名
2020年3月 -4
62名
2021年3月 +3
65名
2022年3月 -4
61名
2023年3月 +5
66名
2024年3月 -8
58名
2025年3月 +1
59名

臨時従業員数

2014年3月
3名
2015年3月 ±0
3名
2016年3月 ±0
3名
2017年3月 ±0
3名
2018年3月 ±0
3名
2019年3月 -1
2名
2020年3月 ±0
2名
2021年3月 ±0
2名
2022年3月 ±0
2名
2023年3月 ±0
2名
2024年3月 ±0
2名
2025年3月 ±0
2名

ウェブ事業

2024年3月の従業員数75名(前回報告 -1名)、臨時5 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
89名
2015年3月 -3
86名
2016年3月 +6
92名
2017年3月 -2
90名
2018年3月 -15
75名
2019年3月 -5
70名
2020年3月 +1
71名
2021年3月 +3
74名
2022年3月 +4
78名
2023年3月 -2
76名
2024年3月 -1
75名

臨時従業員数

2014年3月
12名
2015年3月 -2
10名
2016年3月 -1
9名
2017年3月 ±0
9名
2018年3月 ±0
9名
2019年3月 ±0
9名
2020年3月 -1
8名
2021年3月 ±0
8名
2022年3月 ±0
8名
2023年3月 -3
5名
2024年3月 ±0
5名

プロセス事業

2024年3月の従業員数95名(前回報告 +4名)、臨時3 名(前回報告 -1名)

2014年3月
92名
2015年3月 ±0
92名
2016年3月 ±0
92名
2017年3月 -3
89名
2018年3月 +16
105名
2019年3月 -5
100名
2020年3月 +2
102名
2021年3月 ±0
102名
2022年3月 -4
98名
2023年3月 -7
91名
2024年3月 +4
95名

臨時従業員数

2014年3月
4名
2015年3月 ±0
4名
2016年3月 -1
3名
2017年3月 ±0
3名
2018年3月 ±0
3名
2019年3月 +1
4名
2020年3月 -1
3名
2021年3月 ±0
3名
2022年3月 ±0
3名
2023年3月 +1
4名
2024年3月 -1
3名

その他

2019年3月の従業員数9名

2019年3月
9名

全社(共通)

2018年3月の従業員数28名(前回報告 +2名)、臨時1 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
29名
2015年3月 +1
30名
2016年3月 ±0
30名
2017年3月 -4
26名
2018年3月 +2
28名

臨時従業員数

2014年3月
3名
2015年3月 -2
1名
2016年3月 ±0
1名
2017年3月 ±0
1名
2018年3月 ±0
1名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

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  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

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マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。