未払金
- 【期間】
- 通期
個別
- 2008年12月31日
- 2億6276万
- 2009年12月31日 -42.41%
- 1億5131万
- 2010年12月31日 +70.83%
- 2億5850万
- 2011年12月31日 -30.09%
- 1億8072万
- 2012年12月31日 +44.52%
- 2億6118万
- 2013年12月31日 -26.09%
- 1億9302万
- 2014年12月31日 +8.91%
- 2億1022万
- 2015年12月31日 +62.5%
- 3億4161万
- 2016年12月31日 +42.51%
- 4億8681万
- 2017年12月31日 +28.05%
- 6億2338万
- 2018年12月31日 -31.35%
- 4億2797万
- 2019年12月31日 +25.91%
- 5億3886万
- 2020年12月31日 +0.7%
- 5億4264万
- 2021年12月31日 -5.99%
- 5億1012万
- 2022年12月31日 -2.73%
- 4億9621万
- 2023年12月31日 -13.27%
- 4億3035万
有報情報
- #1 役員報酬(連結)
- 員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注)1.役員ごとの報酬等の総額につきましては、1億円以上を支給している役員はおりませんので記載を省略しております。
2.上記には、2023年3月30日開催の第50回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役(監査等委員)1名及び社外取締役1名を含めております。
3.使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なものはございません。
4.上記の報酬等の額には、当事業年度に係る業績連動報酬として未払金に計上した金額16,250千円(取締役(監査等委員である取締役を除く。)5名に対し13,750千円(うち社外取締役1名に対して1,000千円)、監査等委員である取締役3名に対し2,500千円(うち社外取締役2名に対して800千円))が含まれております。取締役業績連動報酬は当社規定により、事業年度ごとの業績向上に対する貢献意欲を引き出すため、取締役に対し、経営計画で定めた各事業年度の「売上高」、「営業利益」、「経常利益」、「当期純利益」 を業績指標とし、目標値に対する達成度合い、当社従業員への賞与を勘案して算出された額の金銭を、毎年、当該事業年度終了後の一定の時期に支給しております。2024/03/28 15:31 - #2 金融商品関係、財務諸表(連結)
- 投資有価証券は、市場価格の変動リスクに晒されておりますが、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、定期的に市況や取引先企業との関係を勘案して保有の妥当性を検討しております。また、満期保有目的の債券は、格付けの高い債券のみを対象とする方針としているため、信用リスクは僅少であります。2024/03/28 15:31
営業債務である支払手形、買掛金、電子記録債務、未払金及び預り金は、1年以内の支払期日であります。
借入金及びリース債務は、主に営業取引に係る資金調達であります。