#1 役員報酬（連結）: 業績連動報酬は、月額報酬及び賞与として支給しております。
月額報酬における業績連動報酬の額の算定の基礎とした業績指標は、前期経常利益であり、また、当該業績指標を選定した理由は、取締役が果たすべき業績責任を図る上で、経常利益額は最も適切な指標の一つと判断したためであり、より高い経常利益水準を達成することで、持続的成長と企業価値向上を目指しております。
算定方法は、前期経常利益の5%を各人の月額報酬の基本報酬を基準に比例配分した額の12分の1又は月額報酬の基本報酬4か月分を12分の1に算出した額のどちらか少ない金額としております。
2023/06/01 13:17
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 2023年3月期は、新型コロナウイルス感染症・ゼロコロナ政策による景気停滞に加えて、半導体不足による自動車の生産量減少、ウクライナ紛争に起因する資材価格等の高騰により世界的に消費が低迷したことで、2022年夏以降、特に中国系スマートフォンメーカーの在庫調整が強まり、当初計画を大きく下回る受注にとどまりました。
このような事業環境の中、当連結会計年度における売上高は9,623百万円(前連結会計年度比21.4%減)、営業損失は626百万円(前連結会計年度の営業利益は695百万円)、経常損失は512百万円(前連結会計年度の経常利益は815百万円)、親会社株主に帰属する当期純損失は567百万円(前連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益は684百万円)となりました。

2023/06/01 13:17