光・彩（7878）の役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）の推移 - 全期間
連結
- 2012年7月31日
- 100万
- 2013年1月31日
- -95万
- 2013年7月31日
- 85万
- 2014年1月31日 +100%
- 170万
- 2014年7月31日 -46.12%
- 91万
- 2015年1月31日 +103.71%
- 186万
- 2015年7月31日
- -175万
- 2016年1月31日
- -65万
個別
- 2009年1月31日
- 190万
- 2009年10月31日 -35.53%
- 122万
- 2010年1月31日 +38.78%
- 170万
- 2010年4月30日 -71.59%
- 48万
- 2010年7月31日 +103.52%
- 98万
- 2010年10月31日 +50.86%
- 148万
- 2011年1月31日 +33.72%
- 198万
- 2011年4月30日 -74.79%
- 50万
- 2011年7月31日 +100%
- 100万
- 2011年10月31日 +50%
- 150万
- 2012年1月31日 +33.33%
- 200万
- 2016年7月31日
- -260万
- 2017年1月31日
- -135万
- 2017年7月31日
- 125万
- 2018年1月31日 +100%
- 250万
- 2018年7月31日
- -125万
- 2019年1月31日
- -15万
- 2019年7月31日
- 110万
- 2020年1月31日 +100%
- 220万
- 2020年7月31日 -50%
- 110万
- 2021年1月31日 +100%
- 220万
- 2021年7月31日 -50%
- 110万
- 2022年1月31日 +100%
- 220万
- 2022年7月31日 -50%
- 110万
- 2023年1月31日 +100%
- 220万
- 2023年7月31日 -50%
- 110万
- 2024年1月31日 +100%
- 220万
- 2024年7月31日 -50%
- 110万
- 2025年1月31日 +100%
- 220万
- 2025年7月31日 -50%
- 110万
- 2026年1月31日 +100%
- 220万
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
