7877 永大化工

7877
2026/03/11
時価
31億円
PER 予
8.47倍
2010年以降
赤字-78.4倍
(2010-2025年)
PBR
0.36倍
2010年以降
0.11-0.41倍
(2010-2025年)
配当 予
3.28%
ROE 予
4.28%
ROA 予
3.17%
資料
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有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(2) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、本社建物等の設備投資額であります。
2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
3.各報告セグメントに配分していない全社資産に含まれる本社建物等の償却費は、社内基準により各報告セグメントへ配賦し、セグメント利益を算定しております。
2019/07/05 10:57
#2 セグメント表の脚注(連結)
整額は、以下のとおりであります。
(1) セグメント資産の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない本社建物等であります。
(2) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、本社建物等の設備投資額であります。
2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
3.各報告セグメントに配分していない全社資産に含まれる本社建物等の償却費は、社内基準により各報告セグメントへ配賦し、セグメント利益を算定しております。2019/07/05 10:57
#3 役員の報酬等
取締役(監査等委員である取締役を除く。)の基本報酬は、職責、社員の給与水準及び他社の水準等を総合的に勘案したものであり、取締役会より一任された代表取締役社長が基本方針に基づき決定しております。また、監査等委員である取締役の基本報酬は、監査等委員である取締役の協議により決定しております。
<賞与>各取締役の賞与額は、企業本来の営業活動の成果を反映する連結営業利益、経営環境等を総合的に勘案したものであります。取締役会決議により、取締役の支払総額について承認を受けたうえで、取締役会より一任された代表取締役社長が基本方針に基づき決定しており、取締役会において決議しております。
<退職慰労金>退職慰労金は、当社の役員退職慰労金規程に定める基準に基づき計上し、株主総会の決議を経て退任時に支給しております。
2019/07/05 10:57
#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
また、2019年4月10日付で株式会社K&Mを完全子会社化いたしました。同社の主力製品の合成木材は、環境に配慮した原材料の活用から開発されたものであります。今後の経営環境の変化に対応した広範囲な産業分野の活用への取り組みなど、当社グループの異型押出成形加工の技術力強化およびプラスチック製品の成長分野として期待できるものと考えております。
このような状況のなか、当連結会計年度におきましては、売上高80億93百万円(前期比0.1%減)となりました。利益面につきましては、営業利益3億6百万円(前期比13.1%増)となり、営業外収益に為替差益27百万円を計上したことなどから、経常利益3億55百万円(前期比50.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益2億59百万円(前期比36.8%増)となりました。
セグメントの業績を示すと、次のとおりであります。
2019/07/05 10:57

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