有価証券報告書-第79期(2024/04/01-2025/03/31)

②指標及び目標
人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備について、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
女性管理職人数	2028年3月末までに2023年3月末時点 より1名増員する(2名)	1名 (管理職に占める女性労働者の割合4.5%)
女性役員人数	2028年3月末までに2023年3月末時点 より1名増員する(1名)	0名
男性労働者の育児休業取得率	2023年3月末から2028年3月末まで 50.0%以上を維持する(50.0%)	100.0%(50.0%から50.0%向上)
平均勤続年数	2028年3月末までに2023年3月末時点 より1.13年向上する(12.7年)	12.47年(11.57年から0.9年向上)