役員報酬
- 【期間】
- 通期
連結
- 2008年3月31日
- 7億1500万
- 2009年3月31日 -5.17%
- 6億7800万
- 2010年3月31日 -6.34%
- 6億3500万
- 2011年3月31日 -1.57%
- 6億2500万
- 2012年3月31日 +29.12%
- 8億700万
- 2013年3月31日 +1.73%
- 8億2100万
- 2014年3月31日 -19.12%
- 6億6400万
- 2015年3月31日 -6.63%
- 6億2000万
- 2016年3月31日 -3.39%
- 5億9900万
個別
- 2008年3月31日
- 2億2600万
- 2009年3月31日 +0.88%
- 2億2800万
- 2010年3月31日 +3.07%
- 2億3500万
- 2011年3月31日 +23.83%
- 2億9100万
- 2012年3月31日 +5.84%
- 3億800万
- 2013年3月31日 -13.31%
- 2億6700万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの概要（連結）
- 2.佐藤 文俊氏、伊能 美和子氏、西 理広氏は、2023年6月23日の報酬委員会委員の改選後に開催された報酬委員会を対象としております。2024/06/27 11:26
報酬委員会における具体的な検討内容として、役員の報酬、取締役の役員賞与、役員向け株式交付信託、役員報酬制度の見直しについて審議をしております。 - #2 役員報酬（連結）
- イ)報酬水準の方針2024/06/27 11:26
役員報酬の客観性、適切性を確保しつつ、当社の持続的な企業価値向上に資する優秀かつ多様な人材を獲得・確保
するために、外部専門機関の報酬市場調査データ等を参考に、報酬水準を設定しています。