有価証券報告書-第60期(2024/01/01-2024/12/31)
②戦略
当社グループでは、「人材は最も重要な経営資源」であるとの認識のもと、社内外問わず中核人材の登用に際しては多様性の確保とその育成が重要であり、従業員一人ひとりの成長が企業全体の競争力向上に直結すると考えております。今後は、不足人材層を明確化し、採用計画を検討しながら、具体的には多様性の確保とその育成に取り組んでまいります。
当社グループでは、「人材は最も重要な経営資源」であるとの認識のもと、社内外問わず中核人材の登用に際しては多様性の確保とその育成が重要であり、従業員一人ひとりの成長が企業全体の競争力向上に直結すると考えております。今後は、不足人材層を明確化し、採用計画を検討しながら、具体的には多様性の確保とその育成に取り組んでまいります。