有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31)

(2) 【従業員の状況】
① 連結会社の状況
(2026年3月31日現在)

セグメントの名称	従業員数(名)
デジタルコンテンツ事業	468	[28]
アミューズメント事業	85	[8]
音楽映像事業	43	[2]
全社(共通)	59	[21]
合計	655	[59]

(注) 1 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
2 臨時従業員には、アルバイト及び契約社員を含み、派遣社員を除いております。
3 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
② 提出会社の状況
(2026年3月31日現在)

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
589	[49]	38.6	9.1	6,252,418	0.55

セグメントの名称	従業員数(名)
デジタルコンテンツ事業	402	[18]
アミューズメント事業	85	[8]
音楽映像事業	43	[2]
全社(共通)	59	[21]
合計	589	[49]

(注) 1 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
2 臨時従業員には、アルバイト及び契約社員を含み、派遣社員を除いております。
3 平均年齢及び平均勤続年数は、それぞれ小数点以下第2位を四捨五入し、小数点以下第1位までを表示しております。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
③ 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者 の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)1			労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1
	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
10.9	100	100	-	78.7	81.3	62.6

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 各数値は小数点以下第2位を四捨五入し、小数点以下第1位までを表示しております。
3 男性労働者の育児休業取得率のパート・有期労働者は対象者がいないため「-」としております。