フランスベッド HD(7840)の役員報酬の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
個別
- 2013年3月31日
- 1億2800万
- 2014年3月31日 -3.13%
- 1億2400万
- 2015年3月31日 +4.03%
- 1億2900万
- 2016年3月31日 +0.78%
- 1億3000万
- 2017年3月31日 -4.62%
- 1億2400万
- 2018年3月31日 +20.16%
- 1億4900万
- 2019年3月31日 +3.36%
- 1億5400万
- 2020年3月31日 -4.55%
- 1億4700万
- 2021年3月31日 -1.36%
- 1億4500万
- 2022年3月31日 +13.79%
- 1億6500万
- 2023年3月31日 +3.64%
- 1億7100万
- 2024年3月31日 +5.26%
- 1億8000万
- 2025年3月31日 +2.22%
- 1億8400万
- 2026年3月31日 -5.43%
- 1億7400万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- ※2 一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/22 13:07
前事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当事業年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 従業員給与賞与 420百万円 456百万円 役員報酬 184 174 役員賞与 69 58 - #2 役員報酬(連結)
- ① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項2026/06/22 13:07
a.役員報酬等の内容の決定に関する方針等
当社の監査等委員でない取締役(以下「業務執行取締役」という。)の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、役位だけでなく、職務内容に応じて会社業績に対する個々の貢献度が反映される、業績への連動性が高い報酬制度とするとともに、個々の業務執行取締役の報酬の決定に際しては、取締役が当社の中長期的な企業価値向上に向けてその実力を最大限に発揮しうるような適正な水準とすることを基本方針としています。