有価証券報告書-第64期(2022/09/01-2023/08/31)
(1)連結会社の状況
(2)提出会社の状況
(注)平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
ミクロン精密労働組合と称し、提出会社の本社に同組合本部が、また、各営業所別に支部が置かれ、2023年
8月31日現在における組合員数は160人であります。
なお、労使関係は安定しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率(注)及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
(注)男性労働者の育児休業取得率については、「第2 事業の概況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3)指標及び目標」をご参照ください。
| 2023年8月31日現在 | |
| 部門の名称 | 従業員数(人) |
| 管理部門 | 21 |
| 営業・サービス部門 | 38 |
| 技術・開発部門 | 25 |
| 調達・加工部門 | 47 |
| 設計部門 | 36 |
| 製造部門 | 69 |
| 合 計 | 236 |
(2)提出会社の状況
| 2023年8月31日現在 | |||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 222 | 43.9 | 17.9 | 5,382 |
(注)平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
ミクロン精密労働組合と称し、提出会社の本社に同組合本部が、また、各営業所別に支部が置かれ、2023年
8月31日現在における組合員数は160人であります。
なお、労使関係は安定しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率(注)及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
(注)男性労働者の育児休業取得率については、「第2 事業の概況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3)指標及び目標」をご参照ください。