有価証券報告書-第24期(令和2年8月1日-令和3年7月31日)

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】
(当社取締役(社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入)
当社は、2021年9月21日開催の当社取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、2021年10月20日開催の第24期定時株主総会において本制度に関する議案を決議いたしました。
当制度の詳細につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(4)役員の報酬等」をご参照ください。
(従業員持株会制度)
① 従業員株式所有制度の概要
当社は、従業員等が自社株式を定期的に取得・保有し、中長期的な資産形成の一助となるよう福利厚生を目的として、従業員持株会制度を導入しております。
② 従業員持株会に取得させる予定の株式の総数
取得予定株式数の総数の定めはありません。
③ 当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
従業員持株会制度は、当社及び当社グループの従業員等に限定しております。