藤商事(6257)の役員賞与引当金の推移 - 通期
連結
- 2019年3月31日
- 4600万
- 2023年3月31日 +173.91%
- 1億2600万
- 2024年3月31日 +3.17%
- 1億3000万
- 2025年3月31日 -42.31%
- 7500万
個別
- 2008年3月31日
- 9000万
- 2009年3月31日 +100%
- 1億8000万
- 2010年3月31日 -44.44%
- 1億
- 2012年3月31日 +80%
- 1億8000万
- 2013年3月31日 -16.67%
- 1億5000万
- 2014年3月31日 -35.33%
- 9700万
- 2015年3月31日 +85.57%
- 1億8000万
- 2016年3月31日 -69.44%
- 5500万
- 2018年3月31日 +34.55%
- 7400万
- 2019年3月31日 -37.84%
- 4600万
- 2023年3月31日 +173.91%
- 1億2600万
- 2024年3月31日 +3.17%
- 1億3000万
- 2025年3月31日 -42.31%
- 7500万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/25 17:00
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 賞与引当金繰入額 250百万円 184百万円 役員賞与引当金繰入額 75 - 退職給付費用 △31 △163 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3)重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権および破産更生債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額を計上しております。2026/06/25 17:00 - #3 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2026/06/25 17:00
区分 当期首残高(百万円) 当期増加額(百万円) 当期減少額(百万円) 当期末残高(百万円) 賞与引当金 409 341 409 341 役員賞与引当金 75 - 75 - - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法
2.棚卸資産の評価基準及び評価方法
(1)製品・原材料
移動平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)
(2)貯蔵品
先入先出法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)
3.固定資産の減価償却の方法
(1)有形固定資産(リース資産を除く)
定率法
ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)ならびに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備および構築物については定額法によっております。
なお、耐用年数は以下のとおりであります。
建物 3年~50年
機械及び装置 7年~17年
工具、器具及び備品 2年~20年
(2)無形固定資産(リース資産を除く)
定額法
なお、自社使用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。2026/06/25 17:00