前田工繊（7821）の適時開示（TDNET）
決算関連資料
| 年度 | 1Q | 2Q | 3Q | 通期 | 修正等 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/06 | - | - | |||
| 2025/06 | |||||
| 2024/06 | |||||
| 2023/06 | |||||
| 2022/06 | - | ||||
| 2021/09 | |||||
| 2020/09 | |||||
| 2019/09 | |||||
| 2018/09 | - | ||||
| 2017/09 | - | ||||
| 2016/09 | |||||
| 2015/09 | |||||
| 2014/09 | |||||
| 2013年9月期以前 | |||||
| - | - | - | - | - | |
- 備考
- #1 説明
- #2 配当
- #3 修正
- #4 説明
- #5 配当
- #6 修正
- #7 説明
- #8 修正
- #9 説明
- #10 修正
- #11 説明
- #12 配当
- #13 修正
- #14 説明
- #15通期 11/6訂正
- #16 説明
- #17 配当
- #18 修正
- #19 説明
- #20 配当
- #21 配当
- #22通期 11/21訂正
- #23 配当
- #24 修正
その他資料
- 2025/10/24
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ（15:30）
- 2025/09/25
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ（16:50）
- 2025/09/10
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:30）
- 2025/09/03
- 業績条件付譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ（15:30）
- 2025/08/08
- 取締役候補者の選任に関するお知らせ（15:30）
- 個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ（15:30）
- 2025/06/16
- 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ（15:30）
- 2025/06/02
- 自己株式の取得状況に関するお知らせ（15:30）
- 2025/05/01
- 自己株式の取得状況に関するお知らせ（15:30）
- 2025/04/01
- 自己株式の取得状況に関するお知らせ（15:30）
- (開示事項の経過)三井化学産資株式会社の株式の取得(子会社化)完了に関するお知らせ（12:00）
- 2025/03/03
- 自己株式の取得状況に関するお知らせ（15:30）
- 2025/02/14
- 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（15:30）
- 2024/10/25
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ（15:00）
- 2024/09/26
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ（15:00）
- 2024/09/11
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:00）
- 2024/08/09
- 取締役候補者の選任に関するお知らせ（15:00）
- 2024/06/26
- 三井化学産資株式会社の株式の取得(子会社化)に関するお知らせ（15:00）
- 2024/05/15
- 株式の分割及び定款の一部変更に関するお知らせ（15:00）
- 2024/02/20
- 2024年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整に関するお知らせ（15:00）
- 2023/10/31
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ（15:00）
- 2023/09/28
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ（15:00）
- 2023/09/13
- 2024年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整に関するお知らせ（15:00）
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:00）
- 2023/08/10
- (訂正)「取締役候補者の選任に関するお知らせ」の一部訂正について（17:40）
- 取締役候補者の選任に関するお知らせ（15:00）
- 2023/01/13
- 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ（15:00）
- 2022/12/28
- 自己株式の公開買付けの結果及び自己株式の取得終了に関するお知らせ（10:00）
- 2022/11/29
- 自己株式の取得及び自己株式の公開買付けに関するお知らせ（15:00）
- 2022/10/31
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ（15:00）
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10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
