有価証券報告書-第76期(2022/04/01-2023/03/31)
当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材育成に関する方針について、次の指標を用いております。なお、当該指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
・管理職に占める女性労働者の割合 実績12.2%(目標20%)
・管理職に占める女性労働者の割合 実績12.2%(目標20%)
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