剰余金の配当
連結
- 2013年9月30日
- -2000万
- 2014年9月30日 ±0%
- -2000万
- 2015年9月30日 ±0%
- -2000万
- 2016年9月30日 ±0%
- -2000万
- 2017年9月30日 -40%
- -2800万
- 2018年9月30日 -42.86%
- -4000万
- 2019年9月30日 ±0%
- -4000万
- 2020年9月30日
- -2800万
- 2021年9月30日 ±0%
- -2800万
- 2022年9月30日 ±0%
- -2800万
- 2023年9月30日 ±0%
- -2800万
個別
- 2013年9月30日
- -2000万
- 2014年9月30日 ±0%
- -2000万
- 2015年9月30日 ±0%
- -2000万
- 2016年9月30日 ±0%
- -2000万
- 2017年9月30日 -40%
- -2800万
- 2018年9月30日 -42.86%
- -4000万
- 2019年9月30日 ±0%
- -4000万
- 2020年9月30日
- -2800万
- 2021年9月30日 ±0%
- -2800万
- 2022年9月30日 ±0%
- -2800万
- 2023年9月30日 ±0%
- -2800万
有報情報
- #1 提出会社の株式事務の概要(連結)
- 第6 【提出会社の株式事務の概要】2024/06/27 13:01
事業年度 4月1日から3月31日まで 株券の種類 1株券 10株券 50株券 100株券 500株券 1,000株券 5,000株券 10,000株券 剰余金の配当の基準日 3月31日 1単元の株式数 ――― - #2 配当政策(連結)
- 当社の配当については、財務体質の一層の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の確保を図るとともに、安定した配当を継続していくことを基本に、業績等を勘案して決定する方針を採っております。2024/06/27 13:01
当社の剰余金の配当は、年1回、期末配当を実施することを基本的な方針とし、株主総会で決定しております。
当事業年度の剰余金の配当につきましては、財務体質の強化および今後の事業展開のための内部留保の充実に努めるとともに、当期の業績および継続的かつ安定的な利益還元の必要性などを総合的に勘案し、1株当たり7円の配当を実施することといたしました。