役員賞与引当金

有報情報

#1 引当金の計上基準

役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。2019/06/27 12:04

#2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）

デリバティブ等の評価基準及び評価方法
デリバティブ
時価法を採用しております。ただし、金利スワップについて、特例処理の要件を満たしている場合は特例処理を採用しております。2019/06/27 12:04

#3 重要な会計方針、財務諸表（連結）

子会社株式
移動平均法に基づく原価法
2.デリバティブ等の評価基準及び評価方法
デリバティブ
時価法
3.たな卸資産の評価基準及び評価方法
総平均法に基づく原価法
(収益性の低下による簿価切下げの方法)
4.固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法を採用しております。
ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
具体的な耐用年数

建物	5～65年
構築物	10～30年
機械及び装置	8～15年
工具、器具及び備品	2～20年

2019/06/27 12:04

#4 重要な引当金の計上基準（連結）

役員賞与引当金
当社は、役員に対して支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。2019/06/27 12:04