訂正有価証券報告書-第109期(2023/04/01-2024/03/31)

(1) ガバナンス
気候変動の取組体制
当社グループは、地球環境問題を経営方針の最重要事項の一つと位置付け、事業活動を通じて地球環境の保全及び改善に努め、人と自然が調和した豊かな未来の実現に貢献することにより、気候変動を課題と認識しおります。
人材育成方針
当社グループでは、必要な時に必要な人材を採用するという考え方のもと、経歴や年齢にとらわれず各個人の能力に基づいた採用を行っております。
また、社員の能力向上や専門的な知識の習得を図るため、社外の研修にも積極的に参加しております。