経常利益又は経常損失（△）

有報情報

#1 役員報酬（連結）

(B)業績連動報酬(短期インセンティブ報酬)
当社の業績連動報酬に係る指標は、期末における連結経常利益の計上額であります。これが20億円未満である場合は業績連動報酬を支給いたしません。2024年4月以降に算定方式を見直し、2024年3月期は10億円未満としていた基準を20億円に変更することといたしました。当該指標を選択した理由については、連結経常利益は当企業グループの業績を反映したものであり、株主総会で報告されていること、業績の目標値として社外公表しており、経営目標達成度がステークホルダーにもわかりやすいこと、決算時に簡単にかつ正確に測定でき、恣意性を排除できること等であります。
当連結会計年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、まず連結経常利益として10億円を確保すること、次に期初の段階で社外公表した目標連結経常利益につき46億円を確保することであり、実績は55億77百万円となりました。

2024/06/27 10:54

#2 株式の保有状況（連結）

・ 銘柄ごとに、時価の含み損益(時価-取得価額)を認識する
・ 銘柄ごとに、保有先との契約関係、取引額、経常利益貢献割合等を認識する
・ 銘柄ごとに、定性的取引度合い(人的交流等)を認識する

2024/06/27 10:54

#3 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

(単位:百万円)

	前連結会計年度	当連結会計年度	前期比(%)
営業利益	5,102	5,233	102.6
経常利益	5,434	5,577	102.6
親会社株主に帰属する当期純利益	3,667	4,000	109.1

(3)中期経営計画方針

2024/06/27 10:54

#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

(単位:百万円)

	前連結会計年度	当連結会計年度	前期比(%)
営業利益	5,102	5,233	102.6
経常利益	5,434	5,577	102.6
親会社株主に帰属する当期純利益	3,667	4,000	109.1

受注高は、前連結会計年度に比べ8.7%増加し、1,247億73百万円となりました。

2024/06/27 10:54