訂正有価証券報告書-第83期(2025/04/01-2026/03/31)
〇戦略
当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針については、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 (1)人材戦略に関する基本方針等」をご参照ください。
〇リスク管理
当社グループにおいてサステナビリティに係るリスクの識別、優先的に対応すべきリスクの絞り込みについては、グループSDGs委員会の中で、より詳細な検討を行い共有しております。
移行リスク
・企業開示不足による企業価値の毀損
・温室効果ガス(GHG)排出量規制による事業活動の制限
物理リスク
・災害(風水害)によるサプライチェーン寸断による事業継続困難
・気温上昇による様々な変化に伴うコスト(原価)の上昇
機会
・ZEH※市場拡大による収益拡大
・災害対策としての投資に伴う事業拡大
※ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスの略語。年間エネルギー収支がゼロ以下になる住宅を意味します。
当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針については、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 (1)人材戦略に関する基本方針等」をご参照ください。
〇リスク管理
当社グループにおいてサステナビリティに係るリスクの識別、優先的に対応すべきリスクの絞り込みについては、グループSDGs委員会の中で、より詳細な検討を行い共有しております。
移行リスク
・企業開示不足による企業価値の毀損
・温室効果ガス(GHG)排出量規制による事業活動の制限
物理リスク
・災害(風水害)によるサプライチェーン寸断による事業継続困難
・気温上昇による様々な変化に伴うコスト(原価)の上昇
機会
・ZEH※市場拡大による収益拡大
・災害対策としての投資に伴う事業拡大
※ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスの略語。年間エネルギー収支がゼロ以下になる住宅を意味します。