有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)
④資格手当制度の導入
2025年度より資格手当制度を導入し、従業員の主体的な能力開発支援や自律型人材の育成を推進しております。
2025年度より資格手当制度を導入し、従業員の主体的な能力開発支援や自律型人材の育成を推進しております。
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