ソーダニッカ（8158）の役員株式給付引当金の推移 - 通期

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費

※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。

	前事業年度(自 2024年4月1日		当事業年度(自 2025年4月1日
役員賞与引当金繰入額	37	百万円	30	百万円
役員株式給付引当金繰入額	74	百万円	53	百万円
賞与引当金繰入額	380	百万円	390	百万円

2026/06/22 9:41

#2 会計方針に関する事項（連結）

役員株式給付引当金
役員株式給付に備えるため、将来の支給見込額のうち当連結会計年度において負担すべき額を計上しております。2026/06/22 9:41

#3 引当金明細表（連結）

(単位:百万円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
役員賞与引当金	37	30	37	30
役員株式給付引当金	58	53	55	56
退職給付引当金	992	12	85	919

2026/06/22 9:41

#4 役員報酬（連結）

<業績連動報酬(賞与)の内容>上記業績連動報酬(賞与)は、当事業年度中に費用処理した取締役に対する役員賞与引当金30百万円であります。業績連動報酬に係る業績指標は、毎期の営業利益及び当期純利益とし、個別の支給額は、中長期的な観点も踏まえ、役位や会社業績への貢献度やサステナビリティに関連する目標の達成度等を加味し決定しております。当該指標を採用している理由としては、当社の中期経営計画の達成に向けた指標として重要視しているためであり、中期経営計画の目標の達成及び更なる企業価値向上へのインセンティブとなることを期待しております。
<業績連動報酬(株式報酬)の内容>上記業績連動報酬(株式報酬)は、当事業年度中に費用処理した取締役に対する役員株式給付引当金31百万円であります。
当社は取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することにより中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めること、及び、取締役に交付する株式に退任までの間の譲渡制限を付することにより株式交付後においても企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えることを目的として、株式交付信託を用いた株式報酬制度を導入しております。本制度の概要は次のとおりです。

2026/06/22 9:41

#5 税効果会計関係、財務諸表（連結）

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度(2025年3月31日)		当事業年度(2026年3月31日)
賞与引当金	116	百万円	122	百万円
役員株式給付引当金	34	百万円	45	百万円
退職給付引当金	312	百万円	289	百万円

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主要な項目別の内訳
法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下であるため注記を省略しております。

2026/06/22 9:41

#6 税効果会計関係、連結財務諸表（連結）

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度(2025年3月31日)		当連結会計年度(2026年3月31日)
賞与引当金	124	百万円	128	百万円
役員株式給付引当金	34	百万円	45	百万円
退職給付に係る負債	337	百万円	272	百万円

(注) 1.評価性引当額に重要な変動はありません。
2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

2026/06/22 9:41

#7 重要な会計方針、財務諸表（連結）

役員株式給付引当金
役員への株式支給に備えるため、将来の支給見込額のうち当事業年度において負担すべき額を計上しております。2026/06/22 9:41