有価証券報告書-第74期(2022/04/01-2023/03/31)

①ガバナンス
当社は、サステナビリティに関わるリスクを、当社グループの経営成績や財政状態に大きく影響を及ぼす可能性のある特定のリスクと判断し、取締役会決議により、リスクマネジメント委員会傘下の特定リスク小委員会の1つとして、2022年4月にサステナビリティ小委員会を発足しています。当社では、効率的な業務活動と意思決定のため、3本部体制を敷いていますが、当小委員会は、営業本部長を委員長、管理本部長及び総務・人事本部長を副委員長に任命し、社内横断的にメンバーを招集して、経営ならびに執行の全方位からサステナビリティに関する課題に取り組む体制としています。代表取締役も参画しており、重要項目については、リスクマネジメント委員会を経由して、取締役会に諮ることになります。
2022年度における当小委員会の主な活動としては、これまでの当社グループの事業活動をサステナビリティの観点からレビューすることを通じて、サステナビリティ基本方針を立案し、さらに、当社グループが持続的成長を成し遂げるために必要な重要課題である8つのマテリアリティを特定したことであり、いずれも取締役会に提言し、慎重に審議を重ねた結果、取締役会の決議承認を得ています。

マテリアリティ
事業を通じた社会的価値の創出	■「健康と環境」をテーマに、本質において秀逸な生活用品を追究 ■持続可能なサプライチェーンの構築 ■世の中の変化以上のスピード感を持った新しい事業/取り組みへの挑戦 ■ステークホルダーとの価値の共有、信頼関係の強化
持続的成長を支える基盤の整備	■生活用品を事業ドメインとする専門性のある組織の更なる進化・発展 ■他社との協働を通じて価値を創造する人材の確保、教育、ならびに活躍の場の提供 ■従業員がワークライフバランスを実感し生活者視点を常に意識することができる働き甲斐のある環境の整備 ■迅速・果敢な意思決定の実現と内部統制システムの高度化による、攻めと守りのガバナンス体制の強化