8123 川辺

8123
2026/10/06
時価
25億円
PER 予
11.03倍
2010年以降
赤字-16.1倍
(2010-2026年)
PBR
0.34倍
2010年以降
0.23-0.87倍
(2010-2026年)
配当 予
3.6%
ROE 予
3.05%
ROA 予
1.81%
資料
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川辺(8123)の役員報酬の推移

【有報】
役員報酬

取締役

2026年3月期の取締役4名に対する報酬総額は586万円増額で4768万円

合計

2014年3月 6名
6408万
2015年3月 7名 -96万
6311万
2016年3月 5名 +398万
6710万
2017年3月 5名 -447万
6262万
2018年3月 5名 +633万
6895万
2019年3月 5名 -719万
6176万
2020年3月 5名 -211万
5964万
2021年3月 6名 -1904万
4060万
2022年3月 7名 -244万
3816万
2023年3月 6名 +638万
4454万
2024年3月 6名 -213万
4241万
2025年3月 4名 -59万
4182万
2026年3月 4名 +586万
4768万

一人当たり

2014年3月 6名
1068万
2015年3月 7名 -166万
901万
2016年3月 5名 +440万
1342万
2017年3月 5名 -89万
1252万
2018年3月 5名 +126万
1379万
2019年3月 5名 -143万
1235万
2020年3月 5名 -42万
1192万
2021年3月 6名 -516万
676万
2022年3月 7名 -131万
545万
2023年3月 6名 +197万
742万
2024年3月 6名 -35万
706万
2025年3月 4名 +338万
1045万
2026年3月 4名 +146万
1192万

監査役

2026年3月期の監査役1名に対する報酬総額は前回同額の660万円

合計

2014年3月 1名
600万
2015年3月 1名 ±0
600万
2016年3月 1名 ±0
600万
2017年3月 1名 +45万
645万
2018年3月 1名 +65万
710万
2019年3月 1名 -50万
660万
2020年3月 1名 ±0
660万
2021年3月 1名 -110万
550万
2022年3月 1名 -22万
528万
2023年3月 1名 +99万
627万
2024年3月 1名 +33万
660万
2025年3月 1名 ±0
660万
2026年3月 1名 ±0
660万

一人当たり

2014年3月 1名
600万
2015年3月 1名 ±0
600万
2016年3月 1名 ±0
600万
2017年3月 1名 +45万
645万
2018年3月 1名 +65万
710万
2019年3月 1名 -50万
660万
2020年3月 1名 ±0
660万
2021年3月 1名 -110万
550万
2022年3月 1名 -22万
528万
2023年3月 1名 +99万
627万
2024年3月 1名 +33万
660万
2025年3月 1名 ±0
660万
2026年3月 1名 ±0
660万

社外役員

2026年3月期の社外役員4名に対する報酬総額は60万円増額で960万円

合計

2014年3月 4名
360万
2015年3月 4名 +90万
450万
2016年3月 6名 +30万
480万
2017年3月 4名 +90万
570万
2018年3月 4名 +180万
750万
2019年3月 4名 -30万
720万
2020年3月 4名 ±0
720万
2021年3月 4名 -216万
504万
2022年3月 3名 -81万
423万
2023年3月 4名 +99万
522万
2024年3月 4名 +153万
675万
2025年3月 4名 +225万
900万
2026年3月 4名 +60万
960万

一人当たり

2014年3月 4名
90万
2015年3月 4名 +22万
112万
2016年3月 6名 -32万
80万
2017年3月 4名 +62万
142万
2018年3月 4名 +45万
187万
2019年3月 4名 -75,000
180万
2020年3月 4名 ±0
180万
2021年3月 4名 -54万
126万
2022年3月 3名 +15万
141万
2023年3月 4名 -10万
130万
2024年3月 4名 +38万
168万
2025年3月 4名 +56万
225万
2026年3月 4名 +15万
240万

役員報酬の合計

2026年3月期の役員に対する報酬総額は646万円増額の6388万円

IRBANK 採用情報

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  • IRBANKのブランドと文化の構築。
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