加藤産業（9869）の役員賞与引当金の推移 - 全期間

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【期間】

1Q
通期
全期間

連結

2008年9月30日: 4700万
2009年9月30日 +31.91%: 6200万
2010年9月30日 +14.52%: 7100万
2010年12月31日 -76.06%: 1700万
2011年3月31日 +100%: 3400万
2011年6月30日 +50%: 5100万
2011年9月30日 +52.94%: 7800万
2011年12月31日 -75.64%: 1900万
2012年3月31日 +100%: 3800万
2012年6月30日 +50%: 5700万
2012年9月30日 +35.09%: 7700万
2012年12月31日 -79.22%: 1600万
2013年3月31日 +100%: 3200万
2013年6月30日 +50%: 4800万
2013年9月30日 +25%: 6000万
2013年12月31日 -73.33%: 1600万
2014年3月31日 +112.5%: 3400万
2014年6月30日 +52.94%: 5200万
2014年9月30日 -3.85%: 5000万
2014年12月31日 -70%: 1500万
2015年3月31日 +433.33%: 8000万
2015年6月30日 +17.5%: 9400万
2015年9月30日 +1.06%: 9500万
2015年12月31日 -38.95%: 5800万
2016年3月31日 -37.93%: 3600万
2016年6月30日 +52.78%: 5500万
2016年9月30日 -9.09%: 5000万
2016年12月31日 -48%: 2600万
2017年3月31日 +30.77%: 3400万
2017年6月30日 +52.94%: 5200万
2017年9月30日 ±0%: 5200万
2017年12月31日 -51.92%: 2500万
2018年3月31日 +24%: 3100万
2018年6月30日 +51.61%: 4700万
2018年9月30日 +12.77%: 5300万
2018年12月31日 -54.72%: 2400万
2019年3月31日 +62.5%: 3900万
2019年6月30日 +43.59%: 5600万
2019年9月30日 +3.57%: 5800万
2019年12月31日 -58.62%: 2400万
2020年3月31日 +45.83%: 3500万
2020年6月30日 +37.14%: 4800万
2020年9月30日 +25%: 6000万
2020年12月31日 -61.67%: 2300万
2021年3月31日 +21.74%: 2800万
2021年6月30日 +64.29%: 4600万
2021年9月30日 +28.26%: 5900万
2021年12月31日 -61.02%: 2300万
2022年3月31日 +21.74%: 2800万
2022年6月30日 +64.29%: 4600万
2022年9月30日 +65.22%: 7600万
2022年12月31日 -65.79%: 2600万
2023年3月31日 +61.54%: 4200万
2023年6月30日 +33.33%: 5600万
2023年9月30日 +71.43%: 9600万
2023年12月31日 -75%: 2400万
2024年3月31日 +75%: 4200万
2024年6月30日 +14.29%: 4800万
2024年9月30日 +54.17%: 7400万
2024年12月31日 -66.22%: 2500万
2025年3月31日 +112%: 5300万
2025年6月30日 ±0%: 5300万
2025年9月30日 +60.38%: 8500万
2025年12月31日 -64.71%: 3000万
2026年3月31日 +96.67%: 5900万
2026年6月30日 +1.69%: 6000万

個別

2008年9月30日: 4200万
2009年9月30日 +21.43%: 5100万
2010年9月30日 +13.73%: 5800万
2011年9月30日 +13.79%: 6600万
2012年9月30日 -3.03%: 6400万
2013年9月30日 -29.69%: 4500万
2014年9月30日 -17.78%: 3700万
2015年9月30日 +5.41%: 3900万
2016年9月30日 -2.56%: 3800万
2017年9月30日 +2.63%: 3900万
2018年9月30日 +7.69%: 4200万
2019年9月30日 +2.38%: 4300万
2020年9月30日 +11.63%: 4800万
2021年9月30日 +4.17%: 5000万
2022年9月30日 +32%: 6600万
2023年9月30日 +25.76%: 8300万
2024年9月30日 -28.92%: 5900万
2025年9月30日 +13.56%: 6700万

有報情報

#1 会計方針に関する事項（連結）

従業員の賞与金支給に備えるため、支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。
(ハ) 役員賞与引当金
役員の賞与金支給に備えるため、役員賞与支給見込額を計上しております。

2025/12/22 9:36

#2 引当金明細表（連結）

(単位:百万円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	1,119	1,194	1,119	1,194
役員賞与引当金	59	67	59	67
投資損失引当金	90	-	90	-

2025/12/22 9:36

#3 重要な会計方針、財務諸表（連結）

棚卸資産の評価基準及び評価方法
商品
先入先出法による原価法(収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)
製品・仕掛品・原材料・貯蔵品
総平均法による原価法(収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)
2 固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法
ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法によっております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 10年～45年
(2) 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。2025/12/22 9:36