役員賞与引当金

有報情報

#1 引当金の計上基準

役員賞与引当金
役員の賞与金支給に備えるため、役員賞与支給見込額を計上しております。2019/12/23 9:48

#2 引当金明細表（連結）

(単位:百万円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	890	917	890	917
役員賞与引当金	42	43	42	43
役員退職慰労引当金	166	23	9	180

2019/12/23 9:48

#3 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）

従業員の賞与金支給に備えるため、支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。
(ハ) 役員賞与引当金
役員の賞与金支給に備えるため、役員賞与支給見込額を計上しております。

2019/12/23 9:48

#4 重要な会計方針、財務諸表（連結）

たな卸資産の評価基準及び評価方法
商品
先入先出法による原価法(収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)
製品・仕掛品・原材料・貯蔵品
総平均法による原価法(収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)
2 固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法
ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法によっております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 10年～45年
(2) 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。2019/12/23 9:48