訂正有価証券報告書-第80期(2024/04/01-2025/03/31)

(4) 指標及び目標
社員エンゲージメントサーベイ 調査結果
[実績](2022年度) 総合満足度:3.68点 勤続意向:3.89点
(2023年度) 総合満足度:3.80点 勤続意向:4.03点
(2024年度) 総合満足度:3.90点 勤続意向:4.06点
[目標](2025年度予定) 総合満足度・勤続意向共に2024年度実績を超える水準
(注)調査は「1～5」の5段階評価(平均3点)
女性管理職比率
[実績](2022年度) 0.5%
(2023年度) 0.7%
(2024年度) 0.7%
[目標](2027年度) 2.0%
参考:人的資本に関する各種指標

指標			実績 (2022年度)	実績 (2023年度)	実績 (2024年度)	備考
従業員数(連結)			1,156名	1,166名	1,160名	2025年3月31日現在
	男性		804名	802名	804名
	女性		352名	364名	356名
従業員数(単体)			564名	580名	610名	2025年3月31日現在
	男性		405名	410名	420名
	女性		159名	170名	190名
採用者数			54名	56名	42名	2024年度の合計
	男性		32名	31名	32名
	女性		22名	25名	10名
	新卒		4名	11名	7名
		男性	3名	9名	6名
		女性	1名	2名	1名
	中途		50名	45名	35名
		男性	29名	22名	26名
		女性	21名	23名	9名
退職率			6.2%	6.6%	4.2%	対象は2024年4月1日現在の在籍者
平均年齢			42.3歳	42.2歳	42.3歳	2025年3月31日現在
	男性		44.7歳	44.8歳	44.5歳
	女性		35.2歳	35.3歳	36.4歳
平均勤続年数			14.4年	13.3年	13.3年	2025年3月31日現在
	男性		16.5年	15.7年	15.4年
	女性		8.1年	7.0年	7.7年
男女間賃金格差			57.3%	57.8%	66.7%	女性平均賃金÷男性平均賃金
	正規雇用者		56.5%	56.8%	66.1%
		管理職	88.7%	89.0%	91.1%	執行役員を除く
		非管理職	67.7%	70.2%	74.4%
	非正規雇用者		77.4%	78.6%	68.5%
女性管理職比率(連結)			3.0%	3.4%	3.7%
女性管理職比率(単体)			0.5%	0.7%	0.7%
男性育児休業取得率			15.4%	12.5%	40.0%
研修実施回数			36回	32回	23回	2024年度(社外研修含む)

(注)上記計数は提出会社の数値(連結と記載する数値を除く)。