植松商会(9914)の役員賞与引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
- 全期間
個別
- 2012年3月20日
- 950万
- 2013年3月20日 +47.37%
- 1400万
- 2014年3月20日 ±0%
- 1400万
- 2015年3月20日 ±0%
- 1400万
- 2016年3月20日 -57.14%
- 600万
- 2017年3月20日 +133.33%
- 1400万
- 2018年3月20日 +67.86%
- 2350万
- 2019年3月20日 -44.68%
- 1300万
- 2020年3月20日 -31.54%
- 890万
- 2022年3月20日 +57.3%
- 1400万
- 2023年3月20日 +50%
- 2100万
- 2024年3月20日 +37.62%
- 2890万
- 2025年3月20日 -19.38%
- 2330万
- 2026年3月20日 -33.91%
- 1540万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- 主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/18 9:55
前事業年度(自 2024年3月21日至 2025年3月20日) 当事業年度(自 2025年3月21日至 2026年3月20日) 賞与引当金繰入額 19,400 19,800 役員賞与引当金繰入額 23,300 15,400 退職給付費用 18,617 13,687 - #2 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
4.引当金の計上基準
(1)貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討して回収不能見込額を計上しております。
(2)賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。2026/06/18 9:55