- 9957
- 2019/03/26
- 時価
- 276億円
- PER 予
- 13.78倍
- 2010年以降
- 4.28-17.53倍
(2010-2018年) - PBR
- 1.69倍
- 2010年以降
- 0.56-1.97倍
(2010-2018年) - 配当 予
- 3.64%
- ROE 予
- 12.26%
- ROA 予
- 2.26%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
バイテック HD(9957)の賞与引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 1億7950万
- 2009年3月31日 +102.68%
- 3億6382万
- 2010年3月31日 -10.34%
- 3億2621万
- 2011年3月31日 -0.28%
- 3億2530万
- 2012年3月31日 -6.5%
- 3億414万
- 2013年3月31日 -8.92%
- 2億7701万
- 2014年3月31日 +0.7%
- 2億7894万
- 2015年3月31日 -0.47%
- 2億7764万
- 2016年3月31日 -15.27%
- 2億3524万
- 2017年3月31日 +1.78%
- 2億3942万
- 2018年3月31日 -38.42%
- 1億4743万
個別
- 2008年3月31日
- 7000万
- 2009年3月31日 +18.57%
- 8300万
- 2010年3月31日 +12.89%
- 9370万
- 2011年3月31日 +8.86%
- 1億200万
- 2012年3月31日 -3.92%
- 9800万
- 2013年3月31日 -12.14%
- 8610万
- 2014年3月31日 +20.41%
- 1億367万
- 2015年3月31日 +94.7%
- 2億185万
- 2016年3月31日 -89.71%
- 2076万
- 2017年3月31日 +7.19%
- 2225万
- 2018年3月31日 -30.22%
- 1553万
有報情報
- #1 営業費用の内訳
- (営業費用)2018/06/26 11:21
前事業年度(自 平成28年4月1日至 平成29年3月31日) 当事業年度(自 平成29年4月1日至 平成30年3月31日) 福利厚生費 127,571 千円 128,078 千円 賞与引当金繰入額 22,257 千円 15,532 千円 退職給付費用 30,088 千円 25,446 千円 - #2 引当金の計上基準
- (4) 引当金の計上基準2018/06/26 11:21
① 貸倒引当金 債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。 ② 役員賞与引当金 役員への賞与支払いに備えるため、当事業年度における支給見込額に基づき計上しております。 ③ 賞与引当金 従業員への賞与支払いに備えるため、将来の支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。 ④ 退職給付引当金 従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務見込額及び年金資産に基づき計上しております。なお、退職給付引当金の計算方法については、簡便法を採用しております。 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:千円)2018/06/26 11:21
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 193,524 - 129,706 63,817 役員賞与引当金 - 14,500 - 14,500 賞与引当金 22,257 15,532 22,257 15,532 - #4 重要な引当金の計上基準(連結)
- 債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。2018/06/26 11:21
役員賞与引当金
役員への賞与支払いに備えるため、当連結会計年度末における支給見込額に基づき計上しております。