有価証券報告書-第68期(平成30年10月1日-令和1年9月30日)

(4) 【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。
また、当社の現行の取締役報酬制度は、業績連動及び経営の重要な意思決定と経営陣の監督を行うことのできる人財を確保、維持できる水準であります。
イ 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動 報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	84,058	78,060	―	5,998	6
監査役 (社外監査役を除く。)	10,000	9,600	―	400	1
社外役員	11,825	11,490	―	335	5

(注) 1 取締役の固定報酬の額には、使用人兼務取締役の使用人部分に対する給与等相当額は含まれておりません。
2 取締役の報酬限度額は、2018年12月20日開催の第67期定時株主総会において年額150百万円以内(社外取締役分は年額15百万円以内。ただし、使用人分給与は含まない。)と決議いただいております。
3 監査役の報酬限度額は、2018年12月20日開催の第67期定時株主総会において年額30百万円以内(社外監査役分は年額15百万円以内)と決議いただいております。
4 退職慰労金は、役員退職慰労引当金繰入額であります。
ロ 使用人兼務役員の使用人給与

総額(千円)	対象となる役員の 員数(名)	内容
23,640	3	提出会社の使用人兼務役員に対する使用人給与相当額