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前受金、人事制度変更に伴う損失

【期間】

通期

年度	前受金		人事制度変更に伴う損失
2008/03	74百万		-
2009/03	106百万	+43.2%	-
2010/03	69百万	-34.9%	-
2011/03	75百万	+8.7%	-
2012/03	65百万	-13.3%	13.6億
2013/03	63百万	-3.1%	-

2008年3月

前受金: 7400万
人事制度変更に伴う損失: -

2009年3月

前受金: 1億600万
人事制度変更に伴う損失: -

2010年3月

前受金: 6900万
人事制度変更に伴う損失: -

2011年3月

前受金: 7500万
人事制度変更に伴う損失: -

2012年3月

前受金: 6500万
人事制度変更に伴う損失: 13億6100万

2013年3月

前受金: 6300万
人事制度変更に伴う損失: -