固定負債

有報情報

#1 会計方針に関する事項（連結）

③ 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支払いに備えるため、内規に基づく期末要支給額の100%を計上しておりましたが、2025年6月25日開催の株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴い退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、打ち切り支給額の未払分を固定負債の「その他」に含めて表示しております。
④ 執行役員退職慰労引当金

2026/06/23 10:05

#2 引当金明細表（連結）

(注) 1 役員退職慰労引当金は、2025年6月25日開催の株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴い退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、打ち切り支給額の未払分を固定負債の「その他」に含めて表示しております。
2 執行役員退職慰労引当金は、2025年5月9日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴い執行役員退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、打ち切り支給額の未払分を固定負債の「その他」に含めて表示しております。

2026/06/23 10:05

#3 株式の取得により新たに連結子会社となった会社がある場合には、当該会社の資産及び負債の主な内訳（連結）

株式の取得により新たに株式会社山陽レック及び株式会社フラップリソースを連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに株式の取得価額と取得のための支出(純額)との関係は次のとおりです。

	(単位:百万円)
流動負債	△718
固定負債	△2,384
株式の取得価額	2,599

(注)当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、2025年3月期に係る各数値については、暫定的な会計処理の確定の内容を反映させております。
当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)

2026/06/23 10:05

#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

b 負債の部
流動負債は、買掛金が9,834百万円、短期借入金が14,255百万円、前受金が7,551百万円増加したこと等により、前連結会計年度末に比べ35,384百万円増加しました。固定負債は、長期借入金が3,756百万円増加したこと等により、前連結会計年度末に比べ4,212百万円増加しました。これらの結果、当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ39,597百万円増加し、108,721百万円となりました。
c 純資産の部

2026/06/23 10:05

#5 重要な会計方針、財務諸表（連結）

(4) 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支払いに備えるため、内規に基づく期末要支給額の100%を計上しておりましたが、2025年6月25日開催の株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴い退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、打ち切り支給額の未払分を固定負債の「その他」に含めて表示しております。
(5) 執行役員退職慰労引当金

2026/06/23 10:05