7466 SPK

7466
2026/03/10
時価
275億円
PER 予
10.55倍
2010年以降
6.22-13.8倍
(2010-2025年)
PBR
0.94倍
2010年以降
0.49-1.07倍
(2010-2025年)
配当 予
2.77%
ROE 予
8.93%
ROA 予
5.44%
資料
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CSV,JSON

SPK(7466)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数638名(前回報告 +72名)、臨時168 名(前回報告 +15名)

2014年3月
315名
2015年3月 -2
313名
2016年3月 +18
331名
2017年3月 +4
335名
2018年3月 +9
344名
2019年3月 +19
363名
2020年3月 +8
371名
2021年3月 +18
389名
2022年3月 +40
429名
2023年3月 +27
456名
2024年3月 +110
566名
2025年3月 +72
638名

臨時従業員数

2014年3月
87名
2015年3月 +3
90名
2016年3月 +3
93名
2017年3月 +19
112名
2018年3月 -4
108名
2019年3月 -1
107名
2020年3月 -3
104名
2021年3月 +3
107名
2022年3月 +3
110名
2023年3月 +8
118名
2024年3月 +35
153名
2025年3月 +15
168名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月112百万4.5百万4.7百万4.1百万7.3百万
2015年3月122百万5.1百万5.3百万3.3百万7.7百万
2016年3月119百万5.1百万5.1百万3.4百万8.4百万
2017年3月113百万5.1百万5.2百万3.5百万9.4百万
2018年3月127百万5.5百万5.6百万3.8百万13百万
2019年3月118百万5.3百万5.3百万3.9百万12百万
2020年3月118百万5.2百万5.2百万4.2百万12百万
2021年3月108百万5.3百万5.3百万3.6百万13百万
2022年3月111百万4.7百万5.3百万3.8百万14百万
2023年3月120百万6百万6.4百万4.5百万15百万
2024年3月112百万5.6百万5.9百万4.2百万14百万
2025年3月108百万5.2百万5.6百万3.9百万15百万

単体

2025年3月の従業員数324名(前回報告 +22名)、臨時102 名(前回報告 +3名)

2014年3月
243名
2015年3月 -5
238名
2016年3月 +9
247名
2017年3月 +9
256名
2018年3月 +3
259名
2019年3月 +3
262名
2020年3月 -1
261名
2021年3月 -1
260名
2022年3月 +11
271名
2023年3月 +11
282名
2024年3月 +20
302名
2025年3月 +22
324名

臨時従業員数

2014年3月
80名
2015年3月 +1
81名
2016年3月 +4
85名
2017年3月 +17
102名
2018年3月 -3
99名
2019年3月 -3
96名
2020年3月 -1
95名
2021年3月 -6
89名
2022年3月 +3
92名
2023年3月 +3
95名
2024年3月 +4
99名
2025年3月 +3
102名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
40.2歳
2015年3月 +0.3歳
40.5歳
2016年3月 +0.1歳
40.6歳
2017年3月 ±0歳
40.6歳
2018年3月 +0.7歳
41.3歳
2019年3月 -0.1歳
41.2歳
2020年3月 +0.2歳
41.4歳
2021年3月 +0.2歳
41.6歳
2022年3月 +0.6歳
42.2歳
2023年3月 +0.4歳
42.6歳
2024年3月 -0.1歳
42.5歳
2025年3月 -0.2歳
42.3歳

平均勤続年数

2014年3月
15.1年
2015年3月 +0.2年
15.3年
2016年3月 -0.6年
14.7年
2017年3月 -0.3年
14.4年
2018年3月 +0.3年
14.7年
2019年3月 -0.1年
14.6年
2020年3月 +0.1年
14.7年
2021年3月 +0.2年
14.9年
2022年3月 -0.3年
14.6年
2023年3月 -0.2年
14.4年
2024年3月 -0.5年
13.9年
2025年3月 -1.1年
12.8年

セグメント別の従業員数

連結

CUSPA営業本部

2025年3月の従業員数80名(前回報告 +41名)、臨時11 名(前回報告 +7名)

2021年3月
15名
2022年3月 ±0
15名
2023年3月 +1
16名
2024年3月 +23
39名
2025年3月 +41
80名

臨時従業員数

2021年3月
3名
2022年3月 ±0
3名
2023年3月 ±0
3名
2024年3月 +1
4名
2025年3月 +7
11名

全社(共通)

2025年3月の従業員数39名(前回報告 +2名)、臨時5 名(前回報告 ±0名)

2019年3月
17名
2020年3月 +1
18名
2021年3月 +1
19名
2022年3月 +8
27名
2023年3月 +3
30名
2024年3月 +7
37名
2025年3月 +2
39名

臨時従業員数

2019年3月
2名
2020年3月 +1
3名
2021年3月 -1
2名
2022年3月 ±0
2名
2023年3月 +4
6名
2024年3月 -1
5名
2025年3月 ±0
5名

国内営業本部

2025年3月の従業員数313名(前回報告 +2名)、臨時141 名(前回報告 +5名)

2014年3月
218名
2015年3月 -2
216名
2016年3月 ±0
216名
2017年3月 +7
223名
2018年3月 +4
227名
2019年3月 +15
242名
2020年3月 +5
247名
2021年3月 -8
239名
2022年3月 +26
265名
2023年3月 +9
274名
2024年3月 +37
311名
2025年3月 +2
313名

臨時従業員数

2014年3月
80名
2015年3月 -2
78名
2016年3月 ±0
78名
2017年3月 +16
94名
2018年3月 +1
95名
2019年3月 -5
90名
2020年3月 +1
91名
2021年3月 -6
85名
2022年3月 +3
88名
2023年3月 +11
99名
2024年3月 +37
136名
2025年3月 +5
141名

工機営業本部

2025年3月の従業員数43名(前回報告 +8名)、臨時3 名(前回報告 -1名)

2014年3月
29名
2015年3月 ±0
29名
2016年3月 +3
32名
2017年3月 +5
37名
2018年3月 -5
32名
2019年3月 +4
36名
2020年3月 -2
34名
2021年3月 -3
31名
2022年3月 +1
32名
2023年3月 -1
31名
2024年3月 +4
35名
2025年3月 +8
43名

臨時従業員数

2014年3月
0名
2015年3月 +2
2名
2016年3月 +1
3名
2017年3月 -1
2名
2018年3月 ±0
2名
2019年3月 +1
3名
2020年3月 +1
4名
2021年3月 ±0
4名
2022年3月 -1
3名
2023年3月 ±0
3名
2024年3月 +1
4名
2025年3月 -1
3名

海外営業本部

2025年3月の従業員数163名(前回報告 +19名)、臨時8 名(前回報告 +4名)

2014年3月
54名
2015年3月 ±0
54名
2016年3月 +13
67名
2017年3月 -7
60名
2018年3月 +8
68名
2019年3月 ±0
68名
2020年3月 +4
72名
2021年3月 +13
85名
2022年3月 +5
90名
2023年3月 +15
105名
2024年3月 +39
144名
2025年3月 +19
163名

臨時従業員数

2014年3月
6名
2015年3月 +3
9名
2016年3月 +2
11名
2017年3月 +4
15名
2018年3月 -5
10名
2019年3月 +2
12名
2020年3月 -6
6名
2021年3月 +7
13名
2022年3月 +1
14名
2023年3月 -7
7名
2024年3月 -3
4名
2025年3月 +4
8名

全社(共通)

2018年3月の従業員数17名(前回報告 +2名)、臨時1 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
14名
2015年3月 ±0
14名
2016年3月 +2
16名
2017年3月 -1
15名
2018年3月 +2
17名

臨時従業員数

2014年3月
1名
2015年3月 ±0
1名
2016年3月 ±0
1名
2017年3月 ±0
1名
2018年3月 ±0
1名

単体

CUSPA営業本部

2025年3月の従業員数26名(前回報告 +5名)、臨時5 名(前回報告 +1名)

2021年3月
15名
2022年3月 ±0
15名
2023年3月 +1
16名
2024年3月 +5
21名
2025年3月 +5
26名

臨時従業員数

2021年3月
3名
2022年3月 ±0
3名
2023年3月 ±0
3名
2024年3月 +1
4名
2025年3月 +1
5名

全社(共通)

2025年3月の従業員数39名(前回報告 +2名)、臨時5 名(前回報告 ±0名)

2019年3月
17名
2020年3月 +1
18名
2021年3月 +1
19名
2022年3月 +8
27名
2023年3月 +3
30名
2024年3月 +7
37名
2025年3月 +2
39名

臨時従業員数

2019年3月
2名
2020年3月 +1
3名
2021年3月 -1
2名
2022年3月 ±0
2名
2023年3月 +4
6名
2024年3月 -1
5名
2025年3月 ±0
5名

国内営業本部

2025年3月の従業員数178名(前回報告 +5名)、臨時86 名(前回報告 +2名)

2014年3月
161名
2015年3月 -4
157名
2016年3月 +2
159名
2017年3月 +6
165名
2018年3月 +4
169名
2019年3月 +6
175名
2020年3月 +3
178名
2021年3月 -9
169名
2022年3月 -3
166名
2023年3月 +5
171名
2024年3月 +2
173名
2025年3月 +5
178名

臨時従業員数

2014年3月
74名
2015年3月 -4
70名
2016年3月 +1
71名
2017年3月 +16
87名
2018年3月 ±0
87名
2019年3月 -6
81名
2020年3月 +2
83名
2021年3月 -8
75名
2022年3月 +1
76名
2023年3月 +3
79名
2024年3月 +5
84名
2025年3月 +2
86名

工機営業本部

2025年3月の従業員数39名(前回報告 +8名)、臨時3 名(前回報告 -1名)

2014年3月
29名
2015年3月 ±0
29名
2016年3月 +3
32名
2017年3月 +5
37名
2018年3月 -5
32名
2019年3月 +2
34名
2020年3月 -3
31名
2021年3月 -3
28名
2022年3月 +2
30名
2023年3月 -1
29名
2024年3月 +2
31名
2025年3月 +8
39名

臨時従業員数

2014年3月
0名
2015年3月 +2
2名
2016年3月 +1
3名
2017年3月 -1
2名
2018年3月 ±0
2名
2019年3月 +1
3名
2020年3月 +1
4名
2021年3月 ±0
4名
2022年3月 -1
3名
2023年3月 ±0
3名
2024年3月 +1
4名
2025年3月 -1
3名

海外営業本部

2025年3月の従業員数42名(前回報告 +2名)、臨時3 名(前回報告 +1名)

2014年3月
39名
2015年3月 -1
38名
2016年3月 +2
40名
2017年3月 -1
39名
2018年3月 +2
41名
2019年3月 -5
36名
2020年3月 -2
34名
2021年3月 -5
29名
2022年3月 +4
33名
2023年3月 +3
36名
2024年3月 +4
40名
2025年3月 +2
42名

臨時従業員数

2014年3月
5名
2015年3月 +3
8名
2016年3月 +2
10名
2017年3月 +2
12名
2018年3月 -3
9名
2019年3月 +1
10名
2020年3月 -5
5名
2021年3月 ±0
5名
2022年3月 +3
8名
2023年3月 -4
4名
2024年3月 -2
2名
2025年3月 +1
3名

全社(共通)

2018年3月の従業員数17名(前回報告 +2名)、臨時1 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
14名
2015年3月 ±0
14名
2016年3月 +2
16名
2017年3月 -1
15名
2018年3月 +2
17名

臨時従業員数

2014年3月
1名
2015年3月 ±0
1名
2016年3月 ±0
1名
2017年3月 ±0
1名
2018年3月 ±0
1名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

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マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。