#1 借入金等明細表、連結財務諸表（連結）: 3.手元流動性確保のため株式会社三菱UFJ銀行600,000千円、株式会社みずほ銀行200,000千円、総額800,000千円のコミットメントライン契約を締結しております。
2019/06/28 9:30
#2 役員の報酬等: <基本報酬>基本報酬は、各取締役の役職又は役割等を踏まえ、会社の業績及び担当業務における貢献・実績に基づき決定しております。監査等委員ではない取締役の報酬額は、過半数を社外取締役が占めるガバナンス委員会での審議及び答申を踏まえ、取締役会にて決議しております。監査等委員である取締役の報酬額は、監査等委員会で決議しております。
<年次インセンティブ(賞与)>年次インセンティブ(賞与)は、株主様への配当額を指標とし利益総額・社員賞与・株価・株主様に対するコミットメントラインの状況を判断要素として総合的に評価し、株主総会の決議により、支給総額を決定しております。各人への配分額は、過半数を社外取締役が占めるガバナンス委員会での審議及び答申を踏まえて判断し、取締役会にて決定しております。
<中長期インセンティブ(業績連動型株式報酬)>中長期インセンティブ(業績連動型株式報酬)は、毎年の業績と配当額に応じて支給されるインセンティブ報酬としての株式報酬制度「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」で構成されております。
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#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: 当社グループの資金調達の目的は、大きく分けてIT投資を中心とした設備投資資金と運転資金調達となっております。当社グループでは、総資産のスリム化を基本方針とした運営を行っており、資金繰りについても、営業活動によるキャッシュ・フローにより賄うことを目指しております。この方針に基づき営業所展開も賃貸を中心に行うなど、費用を各期の中で処理するようにしております。運転資金については、粗利益の確保、債権回収の迅速化、及び棚卸資産の適正水準の維持により、不足のないように運営しております。子会社についても、グループ内での資金調達を基本としております。
当社グループは、外部からの資金調達については銀行借入れを中心に行っております。また、緊急の支出に対応する方法として、通常の銀行借入とは別にコミットメントライン契約を株式会社三菱UFJ銀行、株式会社みずほ銀行と締結し、借入枠8億円を有しております。
なお、現在当社グループにおいて、重要な資本的支出の予定はございません。
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