有価証券報告書-第36期(2022/04/01-2023/03/31)

当社は、性別、国籍を問わず採用を行っており、各従業員の能力に基づいて、人事考課を行い、昇給昇格等の処遇決定を行っております。2023年3月末現在、全社員における女性比率は14.9%、外国人比率は5.4%となっており、管理職における女性比率は4.8%、中途採用者の比率は67.4%となっております。
今後、当社が持続的に成長するために、多様性をもった社員がより活躍できる場を創造できるよう、更なる比率向上に努めてまいります。