#1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）: 役員報酬は、各事業年度における業績の向上並びに中長期的な企業価値の増大にむけて職責を負うことを考慮し、定額報酬と業績連動報酬とで構成しております。
定額報酬は、各役員の職位に応じ、経営環境等を勘案して、報酬額を決定しております。また、業績連動報酬は、売上高目標達成率、経常利益目標達成率及び株主資本利益率(ROE)の水準を勘案して決定しております。
なお、役員退職慰労金制度につきましては、廃止しております。
2014/03/31 9:05
#2 業績等の概要: 当社グループの業績につきましては、産業用機械・設備市場の企業の本格的な回復の遅れが大きく、特に製造装置関連の需要の回復が遅れており、厳しい状況にて推移いたしました。また、電子機器及び部品関連の一部では回復傾向が見え始めましたが、全体の業績を押し上げるまでには至らず、特に利益面におきましては、経費削減策等の更なる強化等に取組んでまいりましたが前年実績を大きく下回りました。
この結果、当社グループの当連結会計年度の売上高は34,899百万円(前年同期比3.2%減)、営業利益は138百万円(同59.9%減)、経常利益は252百万円(同45.9%減)、当期純損失は77百万円(前年同期は182百万円の利益)となりました。
セグメント別の概況は以下のとおりであります。
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#3 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: ⑥経常利益
当連結会計年度の経常利益は252百万円となり、前連結会計年度と比較して214百万円減少しました。売上高経常利益率は0.7%となりました。
⑦特別利益
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