訂正有価証券報告書-第38期(2023/01/01-2023/12/31)

(1) 連結会社の状況
2023年12月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
システムイノベーション事業	73	(-)
ディベロップメント事業	1	(-)
エンターテインメント事業	-	(-)
報告セグメント計	74	(-)
その他の事業	-	(-)
全社(共通)	14	(-)
合計	88	(-)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外からの当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.前連結会計年度末に比べ従業員数が13名減少しておりますが、主として自己都合退職によるものであります。
(2) 提出会社の状況
2023年12月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
87	(-)	32.0	4.42	4,121

セグメントの名称	従業員数(人)
システムイノベーション事業	73	(-)
ディベロップメント事業	-	(-)
エンターテインメント事業	-	(-)
報告セグメント計	73	(-)
その他の事業	-	(-)
全社(共通)	14	(-)
合計	87	(-)

(注) 1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。