有価証券報告書-第31期(2025/01/01-2025/12/31)

(2)戦略
当社グループは、持続的な成長や企業価値向上のために、人材が最も重要な経営資源であると考えており、人材の育成及び社内環境整備をさらに強化することで、中長期的な企業価値向上に寄与するものと考えております。
当社グループでは、多様な属性、才能、経験等をもった人材を積極的に採用しております。
また、性別や年齢等に関係なく様々な人材が活躍できるよう、時短勤務、育児休業取得を促進し、多様な人材がやりがいをもって働ける組織の構築を推進しております。