有価証券報告書-第38期(2023/04/01-2024/03/31)
(1) 提出会社の状況
2024年3月31日現在
(注) 1 従業員数は就業人員(執行役員を除き、嘱託社員を含む。)であります。
2 臨時雇用者数(人材派遣会社からの派遣社員を除き、パートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 当社では、報告セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数のセグメントに従事しているため、合計で記載しております。
(2) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2024年3月31日現在
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 316 | (31) | 39.3 | 7.9 | 6,263 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 不整脈事業 | 316 | (31) |
| 虚血事業 | ||
| その他 | ||
| 合計 | 316 | (31) |
(注) 1 従業員数は就業人員(執行役員を除き、嘱託社員を含む。)であります。
2 臨時雇用者数(人材派遣会社からの派遣社員を除き、パートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 当社では、報告セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数のセグメントに従事しているため、合計で記載しております。
(2) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
| 当事業年度 | 補足説明 | |||||
| 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注) | 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注) | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注) | ||||
| 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||
| 2.5 | 18.2 | - | 44.7 | 54.9 | 29.4 | ― |
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。