8237 松屋

時価

479億円

PER 予

34.11倍

2010年以降

赤字-117.34倍
（2010-2024年）

1.84倍

2010年以降

1.48-11.68倍
（2010-2024年）

1.11%

ROE 予

5.39%

ROA 予

2.03%

福利厚生費、ポイント引当金の増減額（△は減少）

【期間】

通期

年度	福利厚生費		ポイント引当金の増減額（△は減少）
2009/02	882百万		-
2010/02	801百万	-9.2%	-4百万
2011/02	655百万	-18.2%	-4百万	±0%
2012/02	604百万	-7.8%	0	+100%
2013/02	612百万	+1.3%	29百万
2014/02	658百万	+7.5%	20百万	-31%
2015/02	-		13百万	-35%
2016/02	-		0	-100%
2017/02	-		-10百万
2018/02	-		-13百万	赤拡
2019/02	-		-3百万	赤縮
2022/02	-		5百万	黒転
2023/02	-		-89百万	赤転

2009年2月

福利厚生費: 8億8200万
ポイント引当金の増減額（△は減少）: -

2010年2月

福利厚生費: 8億100万
ポイント引当金の増減額（△は減少）: -400万

2011年2月

福利厚生費: 6億5500万
ポイント引当金の増減額（△は減少）: -400万

2012年2月

福利厚生費: 6億400万
ポイント引当金の増減額（△は減少）: 0

2013年2月

福利厚生費: 6億1200万
ポイント引当金の増減額（△は減少）: 2900万

2014年2月

福利厚生費: 6億5800万
ポイント引当金の増減額（△は減少）: 2000万

2015年2月

福利厚生費: -
ポイント引当金の増減額（△は減少）: 1300万

2016年2月

福利厚生費: -
ポイント引当金の増減額（△は減少）: 0

2017年2月

福利厚生費: -
ポイント引当金の増減額（△は減少）: -1000万

2018年2月

福利厚生費: -
ポイント引当金の増減額（△は減少）: -1300万

2019年2月

福利厚生費: -
ポイント引当金の増減額（△は減少）: -300万

2022年2月

福利厚生費: -
ポイント引当金の増減額（△は減少）: 500万

2023年2月

福利厚生費: -
ポイント引当金の増減額（△は減少）: -8900万