有価証券報告書-第47期(平成29年1月1日-平成29年12月31日)

(10)【従業員株式所有制度の内容】
1 従業員株式所有制度の概要
当社は、当社従業員への福利厚生を目的として、平成27年11月11日開催の取締役会決議に基づき、従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」(以下、「本信託」という。)を平成27年11月27日より導入しております。
当社が従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者として、当社株式の取得資金を拠出することにより信託を設定します。本信託は、あらかじめ定める株式交付規程に基づき当社従業員に交付すると見込まれる数の当社株式を、当社からの第三者割当によって取得します。その後本信託は株式交付規程に従い、信託期間中の従業員の資格や会社業績等に応じた当社株式を、退職時に従業員に交付します。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。
2 従業員等に取得させる予定の株式数
104,400株
3 当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
当社従業員のうち受益要件を充足する者