有価証券報告書-第64期(平成30年3月1日-平成31年2月28日)
(重要な後発事象)
役員退職慰労金制度の廃止及び株式報酬制度の導入
当社は、2019年3月15日開催の取締役会において役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度の廃止、及び当社の取締役(社外取締役を除く。)に対し信託を用いた新たな業績連動型株式報酬制度を導入することを決議し、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給及び本制度の導入に関する議案を2019年5月23日開催の第64回定時株主総会にて決議しました。
詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 重要な後発事象」に記載のとおりであります。
役員退職慰労金制度の廃止及び株式報酬制度の導入
当社は、2019年3月15日開催の取締役会において役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度の廃止、及び当社の取締役(社外取締役を除く。)に対し信託を用いた新たな業績連動型株式報酬制度を導入することを決議し、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給及び本制度の導入に関する議案を2019年5月23日開催の第64回定時株主総会にて決議しました。
詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 重要な後発事象」に記載のとおりであります。