- 8168
- 2023/12/29
- 時価
- 845億円
- PER 予
- 21.02倍
- 2010年以降
- 赤字-116.95倍
（2010-2023年） - PBR
- 1.59倍
- 2010年以降
- 0.52-1.45倍
（2010-2023年） - 配当 予
- 0.56%
- ROE 予
- 7.57%
- ROA 予
- 4.28%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ケーヨー（8168）の役員報酬の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
個別
- 2009年2月28日
- 2億3800万
- 2010年2月28日 -2.1%
- 2億3300万
- 2011年2月28日 +11.59%
- 2億6000万
- 2012年2月29日 -0.38%
- 2億5900万
- 2013年2月28日 -27.03%
- 1億8900万
- 2014年2月28日 -24.87%
- 1億4200万
- 2015年2月28日 -5.63%
- 1億3400万
- 2016年2月29日 -9.7%
- 1億2100万
- 2017年2月28日 -9.09%
- 1億1000万
- 2018年2月28日 +15.45%
- 1億2700万
- 2019年2月28日 -1.57%
- 1億2500万
- 2020年2月29日 -1.6%
- 1億2300万
- 2021年2月28日 +14.63%
- 1億4100万
- 2022年2月28日 -0.71%
- 1億4000万
- 2023年2月28日 -10%
- 1億2600万
有報情報
- #1 役員報酬（連結）
- また、当社は2018年12月に取締役会の任意の諮問機関として、指名・報酬に関する事項の決定に関して、取締役会における意思決定のプロセスの透明性・客観性を高めることを目的として社外取締役2名(うち1名を議長とする)及び社内取締役1名を委員とする「指名・報酬委員会」を設置しております。2023/05/24 9:25
指名・報酬委員会では、役員報酬に係る方針について、審議・答申を行い、取締役会(監査等委員である取締役の場合は監査等委員会)において、上記株主総会で決議されている上限額の範囲内において、同方針を決議しております。
上記決議における個人別報酬の内容につきましては、役員報酬に係る方針、役員報酬に関する内規と審議された指名・報酬委員会の答申との整合性を含めた多角的な検討を行った上で、取締役会も基本的にその答申を尊重し、決定方針に沿うものであると判断しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
