有価証券報告書-第57期(2023/03/01-2024/02/29)
(4)指標及び目標
[気候変動・環境への取組に対する指標及び目標]
[人的資本・多様性への取組に対する指標及び目標]
[気候変動・環境への取組に対する指標及び目標]
| 目標項目 | 目標 | 2023年度実績 |
| CO2排出量の削減 (2010年比) | 2025年25%以上削減 2030年50%以上削減 | 2010年対比 30.3%減 |
[人的資本・多様性への取組に対する指標及び目標]
| 目標項目 | 目標 | 2023年度実績 |
| 女性管理職比率 | 2024年度17% 2030年度30% | 15% |
| 男性の育児休暇取得率 | 2024年度50% | 40.6% |