有価証券報告書-第64期(2024/03/01-2025/02/28)

【提出】
2025/05/26 11:22
【資料】
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【項目】
119項目
(指標及び目標)
・女性正社員の積極採用の継続
目標:毎年6名以上または30%以上
年度2021年度2022年度2023年度2024年度
人数4人7人6人8人
割合24%33%35%31%

・資格取得支援制度と取得率
人材育成の指標として「DIYアドバイザー」等各種資格の取得を定めています。取得推進のため試験用研修、受験費用補助、資格手当の支給などを行っています。
資格名称2022年度
(62期)
取得者
2023年度
(63期)
取得者
2024年度
(64期)
取得者
2024年度
(64期)
末時点総取得者数
2025年度目標
DIYアドバイザー24252421630
グリーンアドバイザー1426189620
自転車安全整備士1211823315
毒劇物取扱責任者291119510
危険物取扱乙四類1161632915
電気工事士363275
衛生管理者211141

IRBANK 採用情報

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  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
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